ordres du jour, comptes rendus, questions d’actionnaires
La seule qui repose sur la présence effective à TOUS les rendez-vous des sociétés cotées : assemblées générales annuelles et extraordinaires, présentations de résultats semestriels et annuels, investor days
La veille de l'HebdodesAG
La seule veille qui repose sur la présence effective à TOUS les rendez-vous de 700 sociétés cotées en France et à l'étranger : assemblées générales annuelles et extraordinaires, présentations de résultats semestriels et annuels, investor days
Une des limites de la discrimination positive est qu’elle implique de la discrimination négative. Comment ENGIE compte gérer la démobilisation des hommes cadres supérieurs et dirigeants pour qui aucune évolution de carrière n’est compatible avec les objectifs de parité managériale à atteindre en 10 ans ?
Question posée par : Bernard DELPECH