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La seule qui repose sur la présence effective à TOUS les rendez-vous des sociétés cotées : assemblées générales annuelles et extraordinaires, présentations de résultats semestriels et annuels, investor days

La veille de l'HebdodesAG

La seule veille qui repose sur la présence effective à TOUS les rendez-vous de 700 sociétés cotées en France et à l'étranger : assemblées générales annuelles et extraordinaires, présentations de résultats semestriels et annuels, investor days

Une des limites de la discrimination positive est qu’elle implique de la discrimination négative. Comment ENGIE compte gérer la démobilisation des hommes cadres supérieurs et dirigeants pour qui aucune évolution de carrière n’est compatible avec les objectifs de parité managériale à atteindre en 10 ans ?

Question posée par : Bernard DELPECH

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