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La seule qui repose sur la présence effective à TOUS les rendez-vous des sociétés cotées : assemblées générales annuelles et extraordinaires, présentations de résultats semestriels et annuels, investor days

La veille de l'HebdodesAG

La seule veille qui repose sur la présence effective à TOUS les rendez-vous de 700 sociétés cotées en France et à l'étranger : assemblées générales annuelles et extraordinaires, présentations de résultats semestriels et annuels, investor days

a) France: apart from investments in your company’s own shares, what proportion of the employee savings funds offered to your employees is labeled responsible (SRI, Greenfin, CIES, Finansol or foreign labels)? Please mention the name of the labeled funds, the share of labeled savings funds as a percentage of total assets and as a percentage of funds excluding employee shareholding, the percentage of the group’s employees who benefit from this label and the change compared to last year. b) If applicable, please explain why not all your employee savings funds are labeled? If some are not labeled but include ESG criteria, please explain how these criteria demonstrate a robust and selective ESG approach? c) In your other countries of operation: What employee savings schemes, excluding employee share ownership, have been set up for your employees outside France? Do they include robust ESG criteria? If yes, which ones? If not, why not?

Question posée par : Forum pour l’Investissement Responsable

Société

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