Le 2 décembre à 9h30
Déjà, avant la crise, l’année 2020 marquait une étape importante dans la progression des femmes : en janvier, le nouveau Code Afep-MEDEF recommandait de fixer des objectifs de mixité des instances dirigeantes; combien ont été fixés, à quel horizon ?
Pendant la crise, les entreprises dirigées par des femmes ont-elles agi différemment ?
Et maintenant que nous préparons la sortie de crise, où en sont les femmes en France en termes de responsabilités, de rémunération, de prochains objectifs ?
L’Hebdo des AG fera le point sur les 350 entreprises que nous suivons, data à l’appui :
- part des femmes dans les Conseils d’Administration et dans les Comités Exécutifs, postes de responsabilités, rémunérations
- objectifs de mixité fixés par les entreprises
- actions menées par les dirigeantes femmes pendant la crise
- et quelques beaux exemples de femmes emblématiques de la gouvernance de cette année 2020
Nous répondrons ensuite à vos questions.
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