ordres du jour, comptes rendus, questions d’actionnaires

La seule qui repose sur la présence effective à TOUS les rendez-vous des sociétés cotées : assemblées générales annuelles et extraordinaires, présentations de résultats semestriels et annuels, investor days

350 entreprises couvertes – 83 € HT/mois/personne

La veille de l'HebdodesAG

La seule qui repose sur la présence effective à TOUS les rendez-vous des sociétés cotées : assemblées générales annuelles et extraordinaires, présentations de résultats semestriels et annuels, investor days

L’impact du Code Afep Medefsur les pratiques de sociétés cotées

Le rapport 2021 du HCGE souligne les pratiques des 103 entreprises du SBF 120 qui suivent le Code Afep
Medef. Mais comment se comportent les autres entreprises, quel est l’impact du Code ?
Nos données, portant sur 348 entreprises, montrent que le Code Afep Medef a un fort impact pour pousser
les administrateurs salariés, la féminisation des Conseils et des Comex, la détention d’actions par
les administrateurs et les dirigeants, et qu’il est plus exigeant en matière d’indépendance des administrateurs.
En revanche en matière de rémunération des dirigeants, les entreprises se comportent de la
même façon, qu’elles suivent le Code Afep Medef ou un autre.

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